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Le détail qui fait toute la différence : Votre manière de recruter...

Il est une chose qui fait toute la différence entre ceux qui réussissent dans notre métier du marketing de réseau et ceux qui échouent, c'est la manière dont ils envisagent ce métier.

 

A longueur de temps, que ce soit sur les réseaux sociaux, ou en direct, on voit toujours les même gens être dans la démarche de la demande (rentre avec moi.., je recherche..., ou alors carrément du spam sans même savoir qui vous êtes... etc...) Et le pire, c'est que ces gens sont toujours les mêmes, ont compris qu'il y a un énorme potentiel avec ce métier, mais eux ne décollent pas.... pourquoi? Parce qu'ils cherchent! Ils sont dans la demande et pensent que s'ils ne recrutent pas ils n'y arriveront pas et comptent uniquement sur les gens pour leur faire gagner de l'argent.... En fait ils abordent le problème à l'envers!

Alors je vais passer outre le dilemme marketing "produit physique" marketing "produit virtuel", le sujet n'est pas là, et la manière d'aborder ce métier est (ou en tout cas devrait être) exactement la même. 

 

* Tout d'abord, nous allons parler du choix de votre opportunité : 

Il est important de comprendre, vous l'aurez compris, que si l'on a uniquement besoin du recrutement pour gagner sa vie avec un MLM, ça va être compliqué de le promouvoir étant donné que votre réussite dépendra uniquement de celle des autre et non de vous! 

Il est donc primordial que votre activité puisse vous rapporter de l'argent même si vous ne parrainez personne. Et c'est là la clef! Vous pouvez ainsi vous positionner en tant qu'apporteur de solution plutôt que vendeur d'illusion! Car effectivement, si au démarrage vous ne pouvez pas justifier de gains, pourquoi quelqu'un vous suivrait il dans l'aventure sur des hypothétiques revenus! 

 

* Ensuite, changez votre état d'esprit

Serte, on sait tous que le fait de construire un équipe va vous rapporter de l'argent, mais pas forcément dans le temps. Il faut bien vous dire une chose, c'est que si vous n'apportez pas de la valeur à votre filleul, il y a peu de chance que celui ci réussisse, et par conséquent, vous non plus! Alors comment faire?

Déjà, vous avez choisi une opportunité qui même sans filleul va vous permettre de gagner un peu d'argent, ok? Donc vous êtes en mesure de "partager ce bon plan" puisque ça fonctionne pour vous, vous pouvez aider des gens a faire pareil... Vous allez donc commencer à vous mettre dans le bon état d'esprit de "l'apporteur de solution".

De ce fait, vous allez former les gens de votre équipe à faire comme vous. Puis, puisque vous avez réussi à gagner de l'argent seul, et eux aussi, vous commencez à gagner de l'argent sur votre équipes... et vous allez leur enseigner ça aussi... Ce sera un plus pour eux, donc vous apportez toujours des solutions...

 

* Inspirer les gens...

Seule votre confiance en vous vous permettra d'inspirer les gens et de les inciter à vous rejoindre.  Et cette confiance va croître naturellement si vous suivez les bonnes stratégies.

Alors pour reprendre les deux premiers paragraphes, il est important que votre activité vous permette de gagner un peu d'argent avant même d'avoir parrainé (cela va renforcer votre croyance en la compagnie, en ce que vous offrez, et par conséquent votre confiance), vous allez donc pouvoir proposer votre business comme une solution qui fonctionne, transmettre votre vison etc...Vous êtes donc quelqu'un qui offre et non plus quelqu'un qui a besoin absolument des autres pour gagner de l'argent. Et ça, ça change tout!

 

* Conclusion

Le MLM, n'est pas appelé l'Entreprise de xxième siècle pour rien. C'est selon les plus grands hommes d'affaire internationaux le model économique idéal. Il permet à quiconque quelque soit sa nationalité, son milieu social ou son parcours scolaire de réussir, pour peu qu'il s'en donne les moyens. 

C'est un model économique très simple mais qui comme tout métier s'apprend. Et l'avantage, c'est qu'il s'apprend sur le terrain en commençant déjà à gagner de l'argent. 

Vous l'aurez compris, si cous choisissez ce beau métier, la première des choses à faire sera de vous former auprès de votre upline, et surtout d'en apprendre et comprendre cet état d'esprit nécessaire pour l'exercer sereinement.

 

©Françoise Lieuvin 2016

 

 

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Tag(s) : #Formation, #Affaires

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